Repenser le statut du travail

« Il faut sortir l'Afrique du ghetto intellectuel dans lequel on l'a trop
souvent enfermée. » Alain Supiot, professeur émerite au Collège de France

À l’heure d’une crise de la globalisation marchande, la fiction d’un travail-
marchandise véhiculée par les pays industrialisés dès le XIX siècle gagne à
être interrogée par les savoirs et les cultures jusqu’alors disqualifiés. En
Afrique, si la tendance est à l’uniformisation du droit du travail portée par
des firmes multinationales et des législations influencées par le
néolibéralisme, Ousmane Oumarou Sidibé appelle à repenser le statut du travail
à l’aune des sociétés dans lesquelles il s’inscrit. Sans idéaliser les
systèmes normatifs hérités de la tradition, il donne à concevoir autrement que
par le biais d’un modèle occidental, qui les a longtemps réduits à
l’archaïsme, le « travail informel », les savoirs empiriques ou encore les
solidarités traditionnelles. En invitant à mieux comprendre les spécificités
de la culture juridique africaine, l’auteur ouvre la voie à un statut du
travail effectif, vers plus de justice sociale. Parce qu'il rompt avec
l'unilatéralisme, ce livre s'inscrit dans une réflexion générale sur le statut
du travail dans nos vies et rappelle l'existence d'autres modes de relations
professionnelles et de conceptions de l'entreprise, là où le management
néolibéral tend à privilégier la productivité et la rentabilité.