Le recrutement responsable - Pour réenchanter la relation candidats-entreprises

Le recrutement est un enjeu tant sociétal que stratégique pour l’entreprise.
En quelques années, les acteurs, outils et démarches se sont multipliés :
acteurs institutionnels de l’emploi, réseaux sociaux et sites Internet dédiés,
communauté éducative, acteurs de la diversité, cabinets de recrutement,
directions des ressources humaines…
La relation candidat-recruteur connaît de profondes mutations.
Comment intégrer ces évolutions et ainsi revisiter nos pratiques d’hier ?
Quels partenariats imaginer pour rendre l’entreprise plus accessible ? À
l’heure du recrutement 3.0, quel sens donner aux valeurs de confiance et de
proximité ?
L‘objectif de ce livre : réconcilier les entreprises et les candidats, en
plaçant la valeur humaine au cœur du recrutement !
Notre auteur, expert visionnaire dans le domaine des RH, propose, à travers
neuf témoignages et quatre thématiques clés, les outils et la vision d’un
recrutement plus responsable.
Parce que nous sommes toutes et tous concernés par le recrutement à quelque
titre que ce soit (professionnel, candidat, ou citoyen d’un pays en mal
d’emploi), ce livre s’adresse à chacun de nous.
Vous trouverez dans ces pages des pistes concrètes de réflexion et des
méthodes de mise en œuvre d’une démarche de recrutement novatrice et
responsable.