Les mal-aimés en entreprise : jeunes et seniors

Jeunes et seniors apparaissent comme les mal-aimés de nombreuses entreprises.
Quels regards portent les jeunes et les seniors sur les entreprises en ce
début de XXIe siècle ? Existe-t-il des convergences et des écarts entre leurs
perceptions ? Quant aux entreprises, comment perçoivent-elles réellement les
jeunes et les seniors ? Quelles raisons évoquent-elles pour expliquer les
perceptions qu'elles en ont ? Cette étude sociologique combine apports
qualitatifs issus d'entretiens représentatifs et données quantitatives en
provenance d'enquêtes nationales récentes.